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黨建引領全員閱讀熱潮 職工書屋點亮書香城投——濟寧城投控股集團職工書屋被命名為“2020年中華全國總工會職工書屋”

文章作者:    人氣:22   更新時間:2020/12/5 10:31:57
   

近日,濟寧城投控股集團(以下簡稱“濟寧城投”)“職工書屋”被全國總工會命名為“2020年中華全國總工會職工書屋”。

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近年來,濟寧城投黨委創新黨建工作方式,深化“黨旗耀城投、黨建促城建”黨建品牌,不斷推動企業黨建和企業文化融合發展,以培養“全員閱讀”習慣為著力點,以“創建學習型企業、爭做知識型員工”為目標,以打造規范化、標準化“紅色書屋”為載體,根據機關和一線的不同特點,積極推進閱讀進機關、進工地、進社區“三進”活動,因地制宜的建設 “紅色書屋”,在機關、項目工地和社區黨群服務中心分別建設“職工書屋”、“工地書屋”和“黨建書吧”,并在各權屬企業廣泛進行推廣,不斷豐富了“書香城投”的文化內涵,讓閱讀深入人心,讓學習成為常態,營造了“全民閱讀、全員學習”的濃厚氛圍,強化了黨組織對文化的引領作用,切實推動廣大黨員職工學習新思想、掌握新本領、創造新業績,成為加速濟寧城投高質量發展的助推器。

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打造“全民閱讀”的示范基地——“職工書屋”。為倡導形成“好讀書、讀好書”的文明風尚,營造健康向上、全員學習的企業氛圍,濟寧城投積極打造“職工書屋”,為黨員職工建設“精神糧倉”。集團“職工書屋”(圖書室+閱覽室)面積共約100平方米,配備電子閱讀一體機1臺,藏書達4500余冊,涉及文學類、綜合類、財經類、企業管理類、工程技術類、法律事務類等,品類豐富多樣。同時,為進一步豐富圖書品類,本著資源合理利用、節約成本的理念,濟寧城投整合社會資源、創新藏書模式,與濟寧市圖書館開展聯建活動,將職工書屋管理系統接入市圖書館網絡管理系統,實現了“職工書屋”的圖書與市圖書館的圖書資源共享、統借統還。濟寧城投“職工書屋”的設立,不僅豐富了員工的文化生活,使廣大干部職工利用工作間隙瀏覽學習,在潛移默化中受教育、提素質,增強學習的主動性、自覺性,讓浮躁之心在這里得到平靜,也為濟寧城投打造學習型國企打下了堅實基礎。

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打造一線員工的精神家園——“工地書屋”。針對基層一線特點,濟寧城投攜手新華書店共建曲阜師范大學曲阜校區擴建項目“工地書屋”,把滿載一線職工急需的精神“食糧”送到工地現場,為一線職工拓寬視野、提高素質、學好本領提供良好條件,讓小小書屋成為一線職工的精神家園。“不少職工干完活來到‘工地書屋’,拿起一本書靠在書架邊或坐在閱覽桌旁小憩一會兒,讓疲憊的身軀得到片刻安寧,在勞累之余加一頓‘文化大餐’,有時還能激發腦海里閃點靈光、想點‘金點子’,讓施工中的技術難題迎刃而解。”一些職工這樣評價“工地書屋”。

打造傳承紅色基因的紅色書屋——“黨建書吧”。積極打造“紅色物業”,在濟寧城投黨性教育基地--南風花園社區黨群服務中心設置了“黨建書吧”,配置各類黨建必備圖書,使社區黨員居民在休閑娛樂的同時,就可以學習黨的理論知識,以紅色文化為魂,以志愿服務為韻,強化紅色教育服務,讓黨的創新理論入腦入心,使“黨建書吧”成為一個黨性教育和愛國主義教育陣地,有力地推動了社區建設+黨的建設。

什么是職工書屋?

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職工書屋是中華全國總工會和各級工會組織為貫徹落實黨的十七大、十八大、十九大精神,切實保障職工群眾的文化權益,在全國開展的一項重要文化工程,《全國總工會改革試點方案》列為工會六大工作品牌之一,中國工會十七大列入今后五年加強職工文化建設、深化群眾性精神文明活動的重要任務。已被《中華人民共和國公共文化服務保障法》納入國家公共文化設施服務場所范圍,并榮獲“全民閱讀優秀項目獎”。

職工書屋由全國總工會統一命名,主要在一線職工特別是農民工工作和居住相對集中的基層企事業單位、城市社區、工業園區、鄉(鎮)村和重點建設項目工地建立,為廣大基層職工提供方便實用的讀書場所和學習條件,滿足廣大職工日益增長的閱讀學習與精神文化生活需求。

全國總工會自2008年全面啟動職工書屋建設,在各級工會組織的共同努力下,迄今已建成全國工會職工書屋示范點上萬家,帶動各地工會建成職工書屋10余萬家,覆蓋職工6000多萬人。全國工會電子職工書屋建成5年來,已經普惠職工1300余萬人。

此前,《中華人民共和國公共文化服務保障法》已經正式將職工書屋列入公共文化設施服務場所范疇。各級工會組織積極創新建設管理與服務模式、廣泛組織開展豐富多彩的閱讀學習活動,職工書屋日益成為廣大職工提升素質與豐富精神文化生活的重要園地、企業職工文化建設的重要載體、工會開展工作的重要陣地和全民閱讀活動的重要組成部分。

職工書屋有著怎樣的建設標準與要求?

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為進一步規范全國工會職工書屋建設和管理,切實保障廣大職工群眾的文化權益,今年,全國總工會正式出臺《全國工會職工書屋管理辦法(試行)》。《辦法》共7章27條,內容涵蓋職工書屋建設的實施部門及職責、經費保障及使用、建設標準與要求、職工書屋的使用和管理、地方工會自建數字閱讀平臺接入管理等內容。

《辦法》明確要求,職工書屋的使用和管理要作為各級工會黨組(黨委)貫徹落實意識形態工作責任制的重要內容,切實加強領導,嚴把圖書質量關,不斷加強職工思想政治引領,嚴格杜絕“三俗”內容,做到守土有責、守土負責、守土盡責。

《辦法》規定,全國工會職工書屋示范點(全國總工會命名職工書屋)的基本建設標準是懸掛統一制式的標牌,配備圖書不少于3000冊,具有向職工提供數字閱讀服務功能,有規范的圖書借閱及管理制度等。實體書屋要按照建設有場地、管理有制度、使用有計劃、閱讀有組織、學習有成果、藏書有更新、日常有人管、定期有活動、活動有特色、長期有作用的“十有”標準進行建設。《辦法》明確,全國工會電子職工書屋是全國總工會統籌建設的專有職工數字閱讀系統,供各地工會和基層單位使用。各級工會通過付費共建共享的形式,與全國總工會共同投入建設好電子職工書屋平臺,實現職工免費閱讀。《辦法》還對自建數字閱讀平臺的技術或服務提供單位的資質提出了明確的規范和要求。


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